De acordo com comentário postado por Carlos Castilho em seu blog. Ele afirma que A “heterarquia” é a nova palavra da moda na transição da imprensa para a era digital.
Para aqueles que nunca ouviram falar, heterarquia, do grego heteros (diferença e diversidade), significa organização social descentralizada. Na verdade heterarquia é o oposto de hierarquia. São duas concepções diametralmente opostas de produzir informação.
Alguns autores trabalham em texto que focam o estudo da aplicação da heterarquia como alternativa para a imprensa convencional e as empresas lidarem com a transição para a era digital.
Na heterarquia, o sistema se apresenta como confuso, instável e fluido, enquanto a hierarquia é estável, sólida e com regras bem definidas. Porém essa idéia de se trabalhar em ambientes, sem “quem mande” assusta um pouco as pessoas. Enquanto em redações convencionais existem os editores que são responsáveis pela ordem, pelo sim e pelo não, na heterarquia isso passa a não existir, a não ter quem mande em quem. Ou seja, enquanto num sistema a discordância é a alma do negócio, noutro ela é um obstáculo indesejável.
Para conhecer um pouco mais de um trabalho heterarquico, é só acessar a página Wikipédia, onde tudo é feito “sem ordens”.
Obrigada…….
